Вакансия закрыта Основные обязанности в должности:
- ведение кадрового учета в представительстве компании(общий штат до 300 чел), оформление кадровой документации
- подбор офисного и административного персонала на вакантные должности в представительстве
- оформление договоров медицинского страхования сотрудников
Требования к кандидату:
- Образование высшее
- Опыт работы от 1 года в компании от 100 человек в области управления персоналом. Кандидат должен знать специфику ведения кадрового учета в организации в соответствии с ТК РФ, иметь опыт подбора персонала на вакансии различного профиля.
- Знание ПК: пользователь офисных программ, интернета и электронной почты.
- Требования к деловым качествам личности: высокая скорость работы, стрессоустойчивость, готовность к напряженной работе, коммуникабельность, грамотность, аккуратность
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Надежда Дикунова.
|
