кадровое агентство «место встречи», подбор персонала Волгоград, кадровое агенство, кадровые агентства Волгоград

Rambler's Top100

Краснодар. На одну актуальную вакансию в IT-отрасли приходится полтора резюме. 23.07.2010

Молодые специалисты сферы IT по–прежнему не готовы составить конкуренцию на рынке труда своим коллегам, имеющим опыт работы.

Отрасль информационных технологий — одна из самых молодых в сфере экономики — испытывает дефицит в профессионалах, обладающих необходимым опытом для реализации поставленных задач. На рынке труда в сфере IT наблюдается переизбыток молодых специалистов. В основном это студенты или выпускники вузов без опыта работы.

В Краснодаре на одну актуальную вакансию в отрасли IT приходится полтора резюме. Такое соотношение свидетельствует о дефиците кадров и отсутствии альтернатив у работодателей в отношении соискателей.

Дефицит специалистов наблюдается в профессиях «программист/разработчик» и «инженер». Доля вакансии программистов и инженеров — 47% от общего числа предложений в сфере IT в Краснодаре.

Переизбыток кадров прослеживается в профессии «системный администратор». Представителей данной профессии примерно в 7 раз больше, чем вакансий.

Стоимость профессионалов в сфере информационных технологий варьируется в среднем от 18 тыс. до 40 тыс. рублей в месяц.

Традиционно по всем профессиям ожидания кандидатов превышают предложения по зарплатам от компаний. К примеру, инженеры хотят получать 25 тыс. рублей в месяц, а им предлагают 22,5 тыс. рублей (средние показатели). Системные администраторы рассчитывают на 20 тыс. рублей, но компании им предлагают 18 тыс. рублей.

Программисты–разработчики указывают в резюме зарплату в 31 тыс. рублей, но работодатели готовы платить только 27 тыс. рублей. И только кандидаты в IT–директора соглашаются с потенциальными работодателями, что их стоимость на рынке составляет 40 тыс. рублей в месяц. Завышенные аппетиты соискателей — неудивительное явление, т.к. эти специалисты в дефиците, а значит, вполне могут диктовать свои условия работодателям.

Топ–менеджерам IT сферы не помешает дополнительное образование по экономике и менеджменту. Работодателям нужен в большей степени специалист, умеющий управлять бизнес–процессами, имеющий стратегическое видение, знающий рынок и международные стандарты IT.

Для начинающих программистов и разработчиков важно знание клиент–серверных технологий, для квалифицированных программистов — опыт разработок.

По материалам Кадрового Дозора.

 
Кадровое агентство «Место Встречи». Пр-т Ленина, 98, комн. 214, г. Волгоград, Россия, 400005. Тел.: +7 (905) 712-77-00 E-mail: Создан веб-мастерской «Данила-Мастер», 2004